联系我们

商业计划书

人才招聘


商业计划书下载


文化中心基金乐于参与到您创业的征途中,请将您的《商业计划书》按照如下格式发送至:info@bccf.com.cn


北京市文化中心建设发展基金管理有限公司理解商业计划书属于商业机密,严格遵守为客户保密的职责。我们将恪守以下规定:

  1. 北京市文化中心建设发展基金管理有限公司不以任何形式或方式将商业计划书分发、披露或散布给任何人,除非是自己公司的雇员,且该雇员有充分理由并要求了解保密信息;
  2. 北京市文化中心建设发展基金管理有限公司将以对待自己同等重要的保密文件一样的谨慎态度对待商业计划书,避免向任何第三方披露。


◆ 请按要素提示中具体要求提交商业计划书

项目简称
投资行业
公司名称
联 系 人
职 务
联系电话
电子邮件

公司地址

商业计划书要素提示

一. 公司概况

公司的成立背景及历史沿革、公司的主要产品/服务及业务发展状况、公司发展的里程碑或大事记等。(让阅读者对公司的关键信息有初步了解)

二. 市场分析

市场细分及市场定位、用户购买特征及关键购买因素、市场规模及增长率等。

三. 产品(服务)

核心技术、产品研发策略等。

四. 营销策略

产品的价格策略、渠道策略、市场推广策略等。

五. 竞争分析

对行业的分析、对国内外主要竞争对手的分析、对自身的分析和竞争策略等。

六. 业务模式

价值定位分析(能给用户带来怎样的使用价值,解决用户的哪些关键需求)、产业价值链分析(根据本行业特征做行业价值链分析)、价值链定位及组合(公司选择做价值链的哪些环节并形成怎样的组合)、收入模式分析等。

七. 业务发展状况

在技术/产品研发方面取得的成绩、在市场拓展方面取得的成绩等。

八. 公司股权结构

公司的股权结构及历次变更情况、公司股东的背景情况及对股东的评价等。

九. 公司治理结构

公司股东会和董事会的组成、公司股东会和董事会的运作状况、管理者对股东会和董事会的评价等。

十. 管理团队

管理团队主要成员的简历、对管理团队成员的评价等。

十一. 公司组织结构

公司的组织结构及职能分工、公司组织运作的基本状况及评价等。

十二. 公司战略规划

公司的宗旨与使命、价值观与核心理念、近期/中期/远期目标、发展策略及实施步骤、三年内的业务规划等。

十三. 融资计划

公司的融资规模及准备出让的股权比例、资金使用计划、对投资人的退出计划等。

十四. 财务分析

公司的历史财务报表、未来三年的财务预测、公司的价值评估、投资人可能获得的收益预测等。

十五. 风险分析

市场风险、产品/技术风险、经营风险、管理风险、财务风险等。

十六. 其它信息

创业者认为需要披露的对投资人有价值的信息。


行政人事部 行政经理

所属部门:行政人事部

招聘职位:行政经理

招聘人数:1人

职位描述:

1、负责公司所有办公区域环境的维护和改善,如工位改造,各项设施管理维护和优化;

2、负责制定行政费用预算,并严格按照预算合理控制成本;

3、负责公司总部办公室固定资产的购买、盘点与维护;

4、负责公司总部办公条件、办公环境、卫生状况的监督与管理;

5、协助领导进行对外事务联络,建立与维护;

6、相关管理规章制度的建立、修订与执行监督;

7、负责公司证照的新办、变更、年检等相关工作;

8、完成领导交办的其他工作。

职位要求:

1、本科及以上学历,专业不限,5年以上大型公司行政管理工作经验,对行政事务管理工作有娴熟的处理技巧;

2、熟悉行政事务、采购、工程、后勤、固定资产管理、物业管理等工作;

3、工作细致认真、较强的执行力,具备优秀的服务意识;

4、良好的职业道德水平和综合素质,优秀的外联与公关能力,具备解决突发事件的能力;

5、具备外企工作经历者优先。